Graviditet

Historier om arbejdslivets balance: far

Historier om arbejdslivets balance: far


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Arbejdet og familie jonglerer

Når din baby ankommer, kan det være svært at jonglere med at tjene til livets ophold, nyde dit forhold og få lidt tid til dig selv.

Tims historie (far til to)
'Du kunne bruge de første fem år af dit barns liv på at arbejde virkelig hårdt for at tjene flere penge, eller du kunne bruge mere tid på at lære dit barn at kende. Alle børn, der virkelig ønsker at gøre, er at hænge sammen med dig. '

Johns historie (tvillingens far)
Straks efter fødslen måtte jeg gå ud af hospitalet, tænde for min mobil og lukke en ejendomsaftale. Jeg tilbragte en halv times gang i mørket på de forreste trin på hospitalet med at gøre denne dumme aftale, som jeg ikke kunne undgå, mens min kone og sønner sov ovenpå - hvor jeg ville være.

”At arbejde da og i ugerne bagefter koblet mig fra den proces, jeg altid havde forestillet mig. Men jeg følte mig stadig utrolig heldig, og at have fræk, lys-eyed tvillingedrenge virkede som en kosmisk bonanza. '

Rhetts historie (selvstændig far til to, arbejder hjemmefra)
”At lære at være mere produktiv i korte udsnit af tid var bestemt en udfordring. Det er en færdighed, jeg virkelig har udviklet, siden jeg blev forælder. Det handler virkelig om at stille forventninger og forstå, at det ikke altid er muligt at fokusere på en kompleks opgave med børn omkring. '

At tage orlov når din baby ankommer

Hvis du kan, får du mest muligt ud af enhver tid, du har fri for arbejde. Det er en fantastisk måde at lære din baby at kende og starte dit liv som far på.

Som far eller partner har du en vigtig rolle i de første par måneder af dit barns liv. Pappa og partnerløn giver dig op til to ugers regeringsfinansieret løn for at gøre det lettere for dig at have denne gang med din baby. Hvis du er berettiget, kan du tage far og partnerbetaling når som helst det første år efter fødslen eller adoptionen.

Serge's historie (far til en)
”Jeg fandt det nyttigt at diskutere orlovsordninger med arbejdskammerater, der havde taget fri med deres fødte. Derefter kontrollerede jeg mine rettigheder via HR-politikken på intranettet.

'Min kone og jeg besluttede, at det ville være bedst for mig at tage orlov lige efter fødslen, så jeg kunne hjælpe hende i de første 10 dage af mit barns liv. Jeg brugte plejereferie til fødselsdagen og dagen efter, derefter forældreorlov de følgende fem arbejdsdage. Vi havde påskeferien omkring to måneder senere, så jeg tog yderligere to uger i påsken.

'Arbejdet understøttede - jeg måtte bare fortælle folk om det igangværende arbejde, jeg var involveret i, så det kunne fortsætte i mit fravær.'

Rhetts historie (selvstændig far til to, arbejder hjemmefra)
”Jeg tog ikke” orlov ”efter at mine sønner blev født, fordi jeg var nødt til at holde øje med arbejdet dag til dag. Men jeg påtog mig ikke større opgaver. Jeg forsøgte bare at prioritere, hvad min kone og baby havde brug for, og at være mere produktive med arbejde uanset hvilken tid der var tilbage.

”Nogle gange betød det bare at indhente søvn! Nogle gange kunne jeg glide ind på hjemmekontoret, hvis en besøgende hjalp min kone med babyen. '

Emanuel's historie (far til en)
”Jeg ville have en god blokering af fritidsarbejde, da babyen blev født, men også et par uger efterlader jeg ærmet til senere. Jeg ville straks være hjemme, så jeg kunne støtte min partner og babyen så meget som muligt.

”Jeg arrangerede to ugers årlig ferie og to uger med ulønnet fædreorlov. Da jeg vendte tilbage fra orlov, havde min organisation revideret deres forældreorlovspolitik, så den ubetalte orlov blev til betalt orlov. Jeg havde stadig nogle årlige orlov, som jeg tog et par måneder senere. '